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   LAG Hessen, 18.01.2016 - 16 Sa 725/15   

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https://dejure.org/2016,23118
LAG Hessen, 18.01.2016 - 16 Sa 725/15 (https://dejure.org/2016,23118)
LAG Hessen, Entscheidung vom 18.01.2016 - 16 Sa 725/15 (https://dejure.org/2016,23118)
LAG Hessen, Entscheidung vom 18. Januar 2016 - 16 Sa 725/15 (https://dejure.org/2016,23118)
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Volltextveröffentlichungen (5)

  • IWW

    §§ 142 Abs. 1, ... 123 Abs. 1 BGB, § 8 Abs. 2 ArbGG, § 511 Abs. 1 ZPO, § 64 Abs. 2b ArbGG, § 66 Abs. 1 ArbGG, § 519, § 520 ZPO, § 313 BGB, § 613a Abs. 6 BGB, § 164 Abs. 3 BGB, § 533 Nr. 1, § 263 ZPO, § 124 Abs. 1 BGB, § 123 BGB, § 97 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 2 ArbGG

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    BGB § 313
    Wiedereinstellungsanspruch; Aufhebungsvertrag; Wegfall der Geschäftsgrundlage; Frist

  • rechtsportal.de

    BGB § 313
    Anspruch eines Arbeitnehmers auf Wiedereinstellung nach betriebsbedingter Kündigung und Abschluss eines Aufhebungsvertrages

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (5)

  • BAG, 08.05.2008 - 6 AZR 517/07

    Aufhebungsvertrag - Wiedereinstellungsanspruch - Anforderungen an die

    Auszug aus LAG Hessen, 18.01.2016 - 16 Sa 725/15
    Die Vertragsanpassung kann dabei auch in einer Wiedereinstellung liegen (Bundesarbeitsgericht 24. Februar 2011 - 6 AZR 626/09 - Rn. 68; 8. Mai 2008 - 6 AZR 517/07- Rn. 25).

    Die Vertragsanpassung kann dabei auch in einer Wiedereinstellung liegen (Bundesarbeitsgericht 24. Februar 2011 - 6 AZR 626/09 - Rn. 68; 8. Mai 2008 - 6 AZR 517/07 - Rn. 25).

  • BAG, 24.02.2011 - 6 AZR 626/09

    Aufhebungsvertrag - Anfechtung - Wegfall der Geschäftsgrundlage -

    Auszug aus LAG Hessen, 18.01.2016 - 16 Sa 725/15
    Die Vertragsanpassung kann dabei auch in einer Wiedereinstellung liegen (Bundesarbeitsgericht 24. Februar 2011 - 6 AZR 626/09 - Rn. 68; 8. Mai 2008 - 6 AZR 517/07- Rn. 25).

    Die Vertragsanpassung kann dabei auch in einer Wiedereinstellung liegen (Bundesarbeitsgericht 24. Februar 2011 - 6 AZR 626/09 - Rn. 68; 8. Mai 2008 - 6 AZR 517/07 - Rn. 25).

  • BAG, 27.01.2011 - 8 AZR 327/09

    Betriebsteilübergang - Betriebsteil - Wahrung der Identität -

    Auszug aus LAG Hessen, 18.01.2016 - 16 Sa 725/15
    In Anlehnung an § 613a Abs. 6 BGB ist hierbei eine Frist von einem Monat nach Kenntniserlangung eizuhalten (Landesarbeitsgericht Düsseldorf 26. September 2011 - 14 Sa 886/11 - Rn. 33; Bundesarbeitsgericht 27. Januar 2011 - 8 AZR 327/09 - Rn. 36).

    In Anlehnung an § 613a Abs. 6 BGB ist hierbei eine Frist von einem Monat nach Kenntniserlangung einzuhalten (Landesarbeitsgericht Düsseldorf 26. September 2011 - 14 Sa 886/11 - Rn. 33; Bundesarbeitsgericht 27. Januar 2011 - 8 AZR 327/09 Rn. 36; 21. August 2008 - 8 AZR 201/07 - Rn. 64; A/P/S-Kiel, 4. Auflage, § 1 KSchG Rn. 847; Küttner-Kania, Personalbuch, 22. Auflage, Wiedereinstellungsanspruch Rn. 2; Tschöpe, Anwalts-Handbuch Arbeitsrecht, 8. Auflage, Teil 3 E Rn. 330; Aszmons/Beck NZA 2015, 1098, 1101).

  • LAG Düsseldorf, 26.09.2011 - 14 Sa 886/11

    Wiedereinstellungsanspruch wegen veränderter Tatsachenlage nach Abschluss eines

    Auszug aus LAG Hessen, 18.01.2016 - 16 Sa 725/15
    In Anlehnung an § 613a Abs. 6 BGB ist hierbei eine Frist von einem Monat nach Kenntniserlangung eizuhalten (Landesarbeitsgericht Düsseldorf 26. September 2011 - 14 Sa 886/11 - Rn. 33; Bundesarbeitsgericht 27. Januar 2011 - 8 AZR 327/09 - Rn. 36).

    In Anlehnung an § 613a Abs. 6 BGB ist hierbei eine Frist von einem Monat nach Kenntniserlangung einzuhalten (Landesarbeitsgericht Düsseldorf 26. September 2011 - 14 Sa 886/11 - Rn. 33; Bundesarbeitsgericht 27. Januar 2011 - 8 AZR 327/09 Rn. 36; 21. August 2008 - 8 AZR 201/07 - Rn. 64; A/P/S-Kiel, 4. Auflage, § 1 KSchG Rn. 847; Küttner-Kania, Personalbuch, 22. Auflage, Wiedereinstellungsanspruch Rn. 2; Tschöpe, Anwalts-Handbuch Arbeitsrecht, 8. Auflage, Teil 3 E Rn. 330; Aszmons/Beck NZA 2015, 1098, 1101).

  • BAG, 21.08.2008 - 8 AZR 201/07

    Betriebsübergang - Kündigungstermin - Wiedereinstellungsanspruch

    Auszug aus LAG Hessen, 18.01.2016 - 16 Sa 725/15
    In Anlehnung an § 613a Abs. 6 BGB ist hierbei eine Frist von einem Monat nach Kenntniserlangung einzuhalten (Landesarbeitsgericht Düsseldorf 26. September 2011 - 14 Sa 886/11 - Rn. 33; Bundesarbeitsgericht 27. Januar 2011 - 8 AZR 327/09 Rn. 36; 21. August 2008 - 8 AZR 201/07 - Rn. 64; A/P/S-Kiel, 4. Auflage, § 1 KSchG Rn. 847; Küttner-Kania, Personalbuch, 22. Auflage, Wiedereinstellungsanspruch Rn. 2; Tschöpe, Anwalts-Handbuch Arbeitsrecht, 8. Auflage, Teil 3 E Rn. 330; Aszmons/Beck NZA 2015, 1098, 1101).
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